【上下水道プラント】
電気・計装設備の施工管理（現場代理人）
- NEW
- 年間休日120日以上
- 元請け・発注者側
- 発注者・オーナー側（メーカー、電力・ガス、官公庁など）
- 【勤務地】
- 北海道
- 【給 与】
- 500万円～1000万円
- 【働き方】
- ８：30～17：15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分）
掲載期間：2026/08/17〜2026/11/30
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 自治体発注の上下水道プラントに向け、自社製品（電気・計装設備等）を中心に
機器・監視システムの据付・試運転に関する施工管理業務（現場監督）を担当します。
・体制：現場代理人として、電気工事会社や搬入工事会社など2～3社の協力会社（10～40名規模）を取りまとめます。
・案件期間：半年~1年程度が中心（最短1?2ヶ月、稀に２年以上）。
・メーカーならではの魅力：現場特性に合わせた製品仕様を社内にフィードバックするなど、モノづくりにもかかわることができます。
- 応募資格
- 【必須条件】
1級電気工事施工管理技士、またはそれに準ずる実務経験（条件により、２級電気工事施工管理技士や第一種電気工事士（免状取得者）も可）
- 給与・手当
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
＊経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
- 勤務時間
- ８：30～17：15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分）
※会社／事業所により異なる場合があります
※フレックスタイム制度あり
※在宅勤務制度あり
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2025年度）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
休暇
有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか
- 勤務地
- 北海道
- 待遇・福利厚生
- 加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金、企業型確定拠出年金制度有
昇給／賞与
昇給：年1回 ／賞与：年2回（7月・12月）
退職金、確定拠出年金
有
寮・社宅
寮（川崎本社のみ）、借上社宅制度有
・独身、単身の方、ご家族同居などご希望により応相談
・自己負担は条件により家賃の20～50％
・転居に伴う交通費、引越費用は会社負担＊当社規定有
その他
通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、積立年金、団体生命保険、育児・介護・看護休暇制度、ライフサポート休暇、キャリアリターン制度、資格取得奨励金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度
＊【屋内の受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙
企業情報
- 会社名
- ※非公開求人
- 会社概要
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エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションを主力事業と位置づけ、高い成長性と安定的な収益性の両立をめざしています。