【大阪府】26-360　工場内の環境保全、安全衛生の管理全般｜安築（安G）｜C

掲載期間：2026/08/17〜2026/11/30

募集要項

業務内容: 工場内での環境関連の保全、設備類の安全診断・改善指導、作業に対する安全指導などを主担当として従事して頂きます。主な担当業務は以下の通りです。

・安全衛生管理方針に基づく各項目に対する推進。
・日常パトロールによる不安全状態、不安全行動の撲滅。
・各種安全教育の計画、実施。
・工場環境・安全衛生委員会の主催。
・環境関連法規の完全順守、公的機関への随時報告、届出。
・ISO14001の積極的推進。

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:35
＜その他就業時間補足＞
※事業所毎に若干異なる場合あり　
※上記は標準的な勤務時間の一例
※全社平均残業時間月20.25時間（2022年度実績）

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。
年間休日日数127日（2026年度）
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給
寮社宅：有
定年：65歳
※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続
※再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系）
契約は1年毎に更新、満70歳まで
退職金：
・確定拠出年金：入社月から積立を行う
・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う
・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う
その他：持株会/育児・介護休業制度/診療所など

【加入保険】
各種社会保険完備

【就業環境】
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
有給休暇の平均取得日数　：19.04日（2025年度実績）　
月平均所定外労働時間　　：18.36時間（2025年度実績）
育休取得実績　　　　　　：男性100％　女性100％（2025年度実績）

【教育制度/資格補助】
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など

会社概要: 環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発など、先端分野にも挑戦を続けています。仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できるフィールドが整っています。