触媒・化学プロセスの研究開発

掲載期間：2026/08/19〜2026/11/30

募集要項

業務内容: 国内外の研究機関や、海外企業と緊密に連携し、脱炭素化・低炭素化または資源循環技術に資する研究開発を担っていただきます。

・CO2や未利用資源等を、燃料や有価値品に転換するための触媒の開発
・上記に関わる化学反応プロセスの最適化検討および開発
・国内外の関係者との技術ディスカッション

【仕事の進め方】
テーマに対して自らの発想を基に触媒材料や反応プロセスを検討し、実験計画を立てて実験を行い、結果を整理する一連のサイクルが基本的な業務構成となります。関係者との意見交換や議論を行うため得られた成果を取りまとめて報告する業務も含まれます。また、希望すれば、成果を社外に発信する機会を持つことも可能です。

*時間内労働の中でいかに一歩一歩、開発を進められるか、ワークライフバランスを念頭に入れた研究開発も業務テーマの一つに入れているグループです。残業時間を極力無くし、業務後にゆとりある時間を過ごすことができ、潤沢に休暇が取得できるよう、グループ全体で業務の一部を共有化したり、代理対応ができる仕組みを構築しています。

応募資格: 【必須条件】
・化学反応に関する研究開発に従事した経験のある方
（実験操作を含む経験者または、これまでに経験はないが、今後、実験操作をすることについて抵抗のない方）

【歓迎条件】
・国際連携に関心のある方（カタコトでもよく、臆せずに海外の方と接しようとする意志がおありであれば、TOEICスコアは不問です）
・各種、分析機器を扱った経験が豊富な方（GC、GCxGC、MS、DRIFT、In-situ XRD等）
・データサイエンスに関心のある方または、実務経験のある方

給与・手当: ＜予定年収＞５１５万円〜９００万円
＜賃金形態＞月給制
＜月給＞ 295,000円〜
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
賞与：年2回（6月、12月）※管理職は年俸制（賞与相当額を含む）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞8:15〜17:15
＜その他就業時間補足＞
　
※上記は標準的な勤務時間の一例
※全社平均残業時間月18.36時間（2025年度実績）

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。
年間休日日数127日（2026年度）
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生: 福利厚生
通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給
寮社宅：有
定年：65歳
※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続
※再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系）
契約は1年毎に更新、満70歳まで
退職金：
・確定拠出年金：入社月から積立を行う
・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う
・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う
その他：持株会/育児・介護休業制度/診療所など
加入保険
各種社会保険完備
就業環境
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
有給休暇の平均取得日数　：19.04日（2025年度実績）　
月平均所定外労働時間　　：18.36時間（2025年度実績）
育休取得実績　　　　　　：男性100％　女性100％（2025年度実績）
教育制度/資格補助
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など

会社概要: ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、
舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など