【舶用ディーゼルエンジン】
機械設計エンジニア（詳細設計・設計取りまとめ）
- NEW
- 年間休日120日以上
- 元請け・発注者側
- 発注者・オーナー側（メーカー、電力・ガス、官公庁など）
- 【勤務地】
- 熊本県
- 【給 与】
- 500万円～900万円
- 【働き方】
- フレックスタイム制（フルフレックス）
掲載期間：2026/08/19〜2026/11/30
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 世界を代表する大型船舶用ディーゼルエンジンのメーカーである当社の設計担当として、
以下のいずれかの業務を担当していただきます。
（これまでのご経験や適正を鑑み、下記いずれかの業務を担当していただくことになります。）
・総括業務
→詳細設計で設計された各種部品の予備品および要具のリスト作成、完成図書作成、取扱説明書作成、設計関連の船級申請等の業務を行います。
・エンジン部品の詳細設計業務
台板・架構・クランク軸他、主要構造物の詳細設計、ピストン・シリンダライナ・カバー・排気弁他、燃焼室構成部品の詳細設計、配管・グレーチング・掃気管・排気管の詳細設計、MPC,MPC-10・リモコン・空気式操縦装置他、制御機器の詳細設計を行います。
※CADは下記のソフトを使用いたします。（多くは3D CADを使用いたします。）
2D CAD：IJCAD
3D CAD：NXまたはiCAD
【仕事の進め方】
詳細設計部の中で5つのチームに分かれており、それぞれが役割を担っておりますが、チーム横断でコミュニケーションを取るなど、チームワークが非常に重要となります。見積り期間を含めると1年以上のプロジェクトとなりますが、設計にかかるリードタイム（受注から製品完成まで）は約1年程度となります。
※本ポジションで製造するのはライセンス製品であるため、基本設計はライセンサーであるEverllence社（ドイツ）とWinGD社（スイス）にて行います。
- 募集背景
- 部門・体制強化の為低・脱炭素化に向けた新燃料対応の新規案件増加に伴う増員募集
- 応募資格
- 【必須条件】
本ポジションの業務に強い関心があり、挑戦したいという意欲のある方
- 給与・手当
- ＜予定年収＞５１５万円〜９００万円
※管理職での採用の場合、予定年収９００万円～
＜賃金形態＞月給制
＜月給＞ 295,000円～
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
賞与：年2回（6月、12月）※管理職は年俸制（賞与相当額を含む）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞8:45〜17:35
＜その他就業時間補足＞
※事業所毎に若干異なる場合あり
※上記は標準的な勤務時間の一例
※全社平均残業時間月18.36時間（2025年度実績）
- 休日・休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。
年間休日日数127日（2026年度）
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇
- 勤務地
- 熊本県
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給
寮社宅：有
定年：65歳
※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続
※再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系）
契約は1年毎に更新、満70歳まで
退職金：
・確定拠出年金：入社月から積立を行う
・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う
・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う
その他：持株会/育児・介護休業制度/診療所など
教育制度/資格補助
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など
企業情報
- 会社名
- ※非公開求人
- 会社概要
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ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、
舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など