【ウォーターPPP】
上下水道事業のプロジェクトマネージャー
- NEW
- 年間休日120日以上
- 元請け・発注者側
- 発注者・オーナー側（メーカー、電力・ガス、官公庁など）
- 【勤務地】
- 東京都
- 【給 与】
- 800万円～1300万円
- 【働き方】
- 9：00～16：45
掲載期間：2026/08/19〜2026/11/30
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- ご経験・ご希望に応じて、どちらかのマネジメント業務を担当頂きます。
◆企画提案
・事業化の提案
・公募に係る社内外の調整と管理（スケジュール・コスト・リスク等）
・提案書のとりまとめ
◆運営管理
・事業期間中の社内外の調整と管理（スケジュール・コスト・リスク等）
・SPC管理（財務経理・総務・モニタリング等）
・エンジニアリング（計画・設計・施工やその発注・監理）
・事業拡大や改善の提案
【やりがい】
・W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のＰＰＰ事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事頂きます。また、キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことを想定しています。
・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながらプロジェクトを遂行する為、幅広い人脈や知見と多くの刺激を得られます。
- 応募資格
- 【必須条件】
※水事業に係る下記のいずれかの経験
・プロジェクトマネジメント
・統括管理
・計画・設計・工事の発注・監理（できればプラント設備）
・プロジェクトファイナンス立案
- 給与・手当
- 経験、能力、前職などを考慮し、当社規定により決定
- 勤務時間
- 9：00～16：45
フレックスタイム制あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制
年間休日：123日
夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
- 勤務地
- 東京都
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度
従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度など
諸手当
通勤手当、残業手当、育児・福祉手当など
昇給 年1回（6月）
賞与 年2回（6月、12月）
企業情報
- 会社名
- ※非公開求人
- 会社概要
- 浄水場・下水処理場・ごみ処理施設向け設備などの設計・建設、各種機器類の設計・製造・販売、補修工事、運転管理などの各種サービスの提供