【プラント3D CAD】
システム運用・開発エンジニア（AVEVA E3D・Plant 3D）
- 年間休日120日以上
- 元請け・発注者側
- 元請エンジニアリング（EPC）
- 【勤務地】
- 神奈川県
- 【給 与】
- 500万円～1100万円
- 【働き方】
- 9:00~18:00 （横浜本社のみフレックスタイム制）
掲載期間：2026/08/21〜2026/11/30
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 各種プラント設計において用いるプラント用３DCADシステム（主にAVEVA e3D, EYECAD, Autodesk Plant 3D)の
運用・アドオンソフトの開発などを行っていただきます。
<配属組織のミッション・役割>
配管・プラント設計部では、プラント用３DCADシステムを運用しながら配置設計、
配管アレンジを中心としたプラントの空間設計を担っています。
設計・調達・建設全てのフェーズで多くの関係者とプラントへの共通理解を深めて完成を目指していきます。
<仕事のやりがい・魅力>
プラント用３DCADシステムでは大型且つ複雑なプラントを３Dモデルとして構築し、エンジニアリングを行います。
PC上のバーチャルなものと、大きなリアルなプラントを共に目の当たりにできるのはプラント業界ならではの醍醐味と言えます。
システムの運用を通じて様々なプラントに関われるだけでなく、開発や運用アイデアをもとにプラント建設に関わる全ての人に新たなサービスを提供できる業務となります。
<国内駐在の有無・頻度>
当面、可能性なし。
<国内駐在の有無・頻度>
数か月に1回程度、可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊)
- 応募資格
- 【必須条件】
以下いずれかのご経験
・AVEVA e3D/PDMSのデータベース運用管理経験（類似ソフトEYECAD,Autocad Plant 3Dの経験でも良い）
・プログラミング経験(C#及びPython)
- 給与・手当
- 応相談
【給与】
前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
【昇給・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）
- 勤務時間
-
9:00〜18:00 （横浜本社のみフレックスタイム制）
コアタイム 10:00〜15:00（標準労働時間1日8時間）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
在宅勤務制度：有
※現場・地区事務所は別途規程あり
- 休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日
休暇：年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
その他：育児・介護休業制度(下記参照)
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
- 勤務地
- 神奈川県
- 待遇・福利厚生
- 施設：契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム
制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金
クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋
行事：Beer Party、コンサートなど
その他：やどりき水源林保全活動
加入保険
社会保険完備
・ファミリーケア制度
-出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）
-介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能
・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度）
・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主
各種手当/住居等
・通勤手当（会社規程により支給します）
・住居手当（会社規程により支給します）
・独身寮（利用には一定の条件があります）
駐在者への支援制度
・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり
・海外駐在者の一時帰国制度
退職金
グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。
また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。
再雇用制度
定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
企業情報
- 会社名
- ※非公開求人
- 会社概要
- 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業