【各種プラント】
静機器設計エンジニア（圧力容器・熱交換器・タンク）
- 年間休日120日以上
- 元請エンジニアリング（EPC）
- 【勤務地】
- 長崎県
- 【給 与】
- 500万円～1100万円
- 【働き方】
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
掲載期間：2026/09/08〜2027/01/31
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンク（大気圧貯槽・球形タンク等）に関する詳細設計（耐震・耐風を含む）、仕様の決定、ベンダー図面・計算書レビュー、見積評価、コーディネーション全般
同上機器に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会、ベンダー等）との調整
<仕事のやりがい・魅力>
日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。
- 応募資格
- 【必須条件】
工場、発電所、プラント系施設、医薬品・食品・化粧品工場、原子力プラント等の産業機械、製剤機械、燃焼機械、回転機械、物流設備、排水処理設備等の設計経験者
- 給与・手当
- 応相談
【給与】
前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
【昇給・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）
- 勤務時間
- ＜標準的な労働時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
在宅勤務制度：有
※現場・地区事務所は別途規程あり
- 休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日
休暇：年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
その他：育児・介護休業制度(下記参照)
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
- 勤務地
- 長崎県
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生
・施設：契約フィットネスクラブ
・制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金など
・クラブ活動（本社）：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋
加入保険
社会保険完備
育児/介護
・ファミリーケア制度
-出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）
-介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能
・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度）
・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主
各種手当/住居等
・通勤手当（会社規程により支給します）
・住宅補助金（会社規程により支給します）
駐在者への支援制度
・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり
・海外駐在者の一時帰国制度
退職金
グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。
また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。
再雇用制度
定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
企業情報
- 会社名
- ※非公開求人
- 会社概要
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1. 各種プラント・施設に関するコンサルテーション、事業計画、基本設計、詳細設計、
機材調達、建設工事、試運転、オペレーション、メンテナンス
2. 石油・ガス・資源開発、ユーティリティ事業に関する投資
3. 技術サービス