【海外プラント】
電気設備設計エンジニア（受配電・動力・防爆）
- 年間休日120日以上
- 元請エンジニアリング（EPC）
- 【勤務地】
- 神奈川県
- 【給 与】
- 500万円～1100万円
- 【働き方】
- 9:00~18:00 （フレックスタイム制）
掲載期間：2026/09/09〜2027/01/31
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 海外各種プラント（石油・石油化学・ガスプラントや再エネを含む各種発電プラント、社会産業プラントなど）の受配電設備および電気設備（防爆工事含む）に関する以下の業務です。
(1) 電気設備基本設計(電力系統設計を含む)、仕様書作成
(2) 電気設備工事・詳細設計（動力、照明、接地等）
(3) 海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション（仕様確認等含む）、工場検査立ち合い
(4) 海外顧客との調整業務(技術/仕様、工程等)
(5) 建設現場での技術調整
尚、上記(2)の工事・詳細設計に特化エンジニアも可。
＜配属組織のミッション・役割＞
・プラント、施設における電気設備設計に従事し、安全かつ安定した運転操業を実現し、社会インフラの提供に貢献する
・顧客と協議、調整の上、全体最適化された設備基本設計を策定し、電気機材のサプライヤーの選定を行い、協働にて詳細設計を実施する
・顧客やサプライヤー、パートナーなど社外のステークフォルダーや社内関連部署との円滑な調整を図り、プロジェクトを安全かつ納期通りに完遂する
＜仕事のやりがい・魅力＞
発電や配電システムなどの基本計画・設計から建設・コミッショニングに至るまでのキャリアをグローバルな舞台で積む事ができる
＜海外駐在の有無・頻度＞
設計を担当したプロジェクトの建設現場における電気工事・試運転の指導・監督を目的に、1年～1.5年程度の期間の駐在あり
＜海外出張の有無・頻度＞
ベンダーや顧客との打合せ、購入品の立会検査などの目的で、1週間程度の海外出張が年に数回あり
- 応募資格
- 【必須条件】
TOEIC 600点以上
- 給与・手当
- 応相談
【給与】
前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
【昇給・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 （フレックスタイム制）
コアタイム 10:00〜15:00（標準労働時間1日8時間）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
在宅勤務制度：有
※現場・地区事務所は別途規程あり
- 休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日
休暇：年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
その他：育児・介護休業制度(下記参照)
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
- 勤務地
- 神奈川県
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生
施設：契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム
制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金
クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋
行事：Beer Party、コンサートなど
その他：やどりき水源林保全活動
加入保険
社会保険完備
企業情報
- 会社名
- ※非公開求人
- 会社概要
- 幅広い事業領域を対象とする総合エンジニアリング事業、オンリーワン技術が支える機能材製造事業、2つの事業セグメントを中心に、当社グループは世界のあらゆる地域でビジネスを展開しています。