ラボ・分析設備設計エンジニア

掲載期間：2026/07/15〜2026/10/15

募集要項

業務内容: 主に海外の各種プラント（LNG・ガス・石油化学プラント等）のラボ・品質管理室の設計業務・分析機器購入・現場設置業務管理監督を担っていただきます。※研究開発業務ではありません。

＜配属組織のミッション・役割＞
ラボの設計段階では図書作成のため、社内・客先と必要に応じての協議。発注品があるので引き合い業務やベンダーとのやりとり。発注品（ラボ機器）を最終的には現場で納めて引き渡すので、建設現場にて社内・客先との協働。現場ではベンダーが分析機器の据え付け・調整をおこなうが、ベンダーの監督業務と客先折衝を含めた進捗管理。

＜仕事のやりがい・魅力＞
分析する項目や必要な分析機器が決まっていないのにラボの部屋の大きさが決まっているケースが多々あり、決められたコスト内に収めるために知恵を絞らないといけないのが面白いところ。客先担当者によっては分析方法や機器メーカーの好き嫌いもあり、それらラボ設計上の外乱要因をいかに抑え込むかもやりがいがある点。

＜海外駐在の有無・頻度＞
有り・数年に１回程度

＜海外出張の有無・頻度＞
有り・数年に１回程度

給与・手当: 応相談

【給与】
前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。

【昇給・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）

勤務時間: 9:00〜18:00 （フレックスタイム制）
コアタイム 10:00〜15:00（標準労働時間1日8時間）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
在宅勤務制度：有
※現場・地区事務所は別途規程あり

休日・休暇: 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
その他：育児・介護休業制度

待遇・福利厚生: 【社会保険/住居等】
社会保険完備
通勤手当（全額支給）
住居手当（会社規定により支給します）
独身寮（利用には一定の条件があります）

【再雇用制度】
定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。

【退職金】
グレード（職位）に応じて金額が決定されており、退職後に受け取る積立式か在職中に受け取る前払い式かを選択できます。

【育児/介護/働き方改革】
ファミリーケア制度
Welcome Back制度
海外駐在者の一時帰国休暇制度

【その他】
■施設：
契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンターなど

■制度：
財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など

■クラブ活動：
野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽

【受動喫煙防止の取り組み】
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）