【非鉄・クリティカルミネラル】
プロジェクトエンジニア（EPC・将来のPM候補）
- マネージャー候補
- 年間休日120日以上
- 元請エンジニアリング（EPC）
- 【勤務地】
- 神奈川県
- 【給 与】
- 500万円～1100万円
- 【働き方】
- 就業時間：9:00～18:00 （フレックスタイム制）
掲載期間：2026/09/15〜2027/02/28
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 受注拡大を進めている非鉄製錬分野（ニッケル・コバルト、銅、リチウム、レアアース等）の関連プラントEPC案件において中心となり
プロジェクトを担っていただける方を募集しています。
＜配属組織のミッション・役割＞
クリティカルミネラルプロジェクトグループは、脱炭素化、エネルギートランジションの潮流にのり世界経済が化石燃料依存から金属資源依存にシフトしていく中において、クリティカルミネラルに代表される非鉄製錬案件を創出・受注し、当社の将来の柱となっていくことを目指しています。
＜仕事のやりがい・魅力＞
プロジェクトエンジニアは、各種プラントの事業化計画から、設計、機材調達、建設、試運転に至るまで、プロジェクトの全工程に関わります。
関係者間の業務調整をはじめ、進捗管理、予算管理、スケジュール管理など、プロジェクトマネジメントの基礎となる業務を担っていただきます。
プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーを補佐しながら、プロジェクトの立ち上げから完遂までを一貫して経験できる点が大きな特徴です。顧客の事業計画が、実際のプラントとして形になっていく過程に深く携わることができます。
また、多種多様な人種・国籍・専門分野のメンバーを取りまとめ、一つのプラントを完成させる経験は、他業界では得難いものです。
プロジェクトが無事に完遂した際には、非常に大きな達成感と自身の成長を実感できる職種です。
＜海外駐在の有無・頻度＞
・案件によりますが、顧客Office駐在、協業相手先駐在、海外子会社駐在、建設現場駐在等があります
＜海外出張の有無・頻度＞
・頻度：担当PJと顧客や協業相手によりますが、年に数回から10回程度
・出張先：案件によります
・期間：業務によりますが、数日から2週間程度
- 応募資格
- 【必須条件】
プロセスプラントにおけるプロジェクトマネジメント及び建設の経験
- 勤務時間
- 就業時間：9:00～18:00 （フレックスタイム制）
コアタイム 10:00～15:00（標準労働時間1日8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
その他：育児・介護休業制度
- 勤務地
- 神奈川県
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生
施設：契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム
制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金
クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋
行事：Beer Party、コンサートなど
その他：やどりき水源林保全活動
加入保険
社会保険完備
育児/介護
・ファミリーケア制度
-出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）
-介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能
・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度）
・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主
各種手当/住居等
・通勤手当（会社規程により支給します）
・住居手当（会社規程により支給します）
・独身寮（利用には一定の条件があります）
駐在者への支援制度
・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり
・海外駐在者の一時帰国制度
退職金
グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。
また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。
再雇用制度
定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
企業情報
- 会社名
- ※非公開求人
- 会社概要
- 海外における各種プラント・施設のEPC事業など