【原子力発電所】
電気計装設備の予防保全・更新計画エンジニア
- 資格取得支援あり
- 年間休日120日以上
- 元請け・発注者側
- 発注者・オーナー側（メーカー、電力・ガス、官公庁など）
- 【勤務地】
- 兵庫県
- 【給 与】
- 450万円～1200万円
- 【働き方】
- 8:30～17:00または8:45～17:15
掲載期間：2026/09/16〜2027/02/28
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 原子力発電所の予防保全に係わる当社取り纏め及び顧客（電力会社）への提案活動
当社内の取り纏め業務(定検工事計画・管理、高経年評価、生産中止・モデルチェンジ品情報、予防保全情報、不適合水平展開等）
≪具体的には≫
入社いただいた際は、原子力発電プラントに納入している電気計装設備全般の予防保全に関する調査、顧客への提案、受注した工事の計画をご担当いただきます。
まずは、予防保全業務を習得頂き、その後、特定顧客への予防保全提案を担当頂く予定です。
具体的な職務内容：
・定検工事計画
定期的に計画されている点検工事内容について、顧客と技術面・工程面を擦り合わせ計画的に点検工事を推進していく
・関係部署との技術調整
当社内にて各工事における技術的な課題を取り纏め、顧客(電力会社）、プラントメーカ(三菱重工業）との社外調整を行い、工事内容を確定させ受注していく
・設備更新提案取り纏め
発電所に納入した設備の更新を計画し、客先提案・調整していく
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Teams）初級レベル
Power Platformや電気の基礎知識を有している方が望ましい。
●業務の魅力
電力の安定供給を支える重要な社会インフラに関わる業務である。
原子力プラントのライフワークを見据えた工事計画～予防保全を全社取り纏めとして推進でき、
個人としてもチームとしても業務を通じて髙い達成感を得ることができます。
●事業/製品の強み
当社は、原子力発電プラントの開発から製造・現地調整・保守まで一貫したサービスを提供できる総合プラントメーカーです。
PWR原子力発電所への電気設備は当社製品が占有しており、保全計画含めてプラントメーカとしての地位を確立しています。
●キャリアステップのイメージ
全社取り纏め業務を通じて、保全領域の技術力拡充することでができます。
社内外問わず幅広い方との折衝による技術調整力の向上が図れます。
この経験を積むことで、技術・管理両面での業務推進力を実践できるプロジェクトマネージャー等の役割を担うことも可能になります。
- 応募資格
- 【必須条件】
電気の基礎知識を有している方
- 給与・手当
- ■賃金形態：月給制
■月給：25万円～
■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
- 勤務時間
- ■就業時間：8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
- 休日・休暇
- ■年間休日：124日（2024年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
- 勤務地
- 兵庫県
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
企業情報
- 会社名
- ※非公開求人
- 会社概要
-
私たちは、エネルギーや街づくりをはじめとする8つのミッションを有し、それらを12の事業で実現していきます。
各事業が様々なビジネスに展開できるキーテクノロジーを持ち、事業間の技術交流を通じた「総合力」を強みとする三菱電機だからこそ生み出せる、新しい価値を提供していきます。