【大型発電機】
生産管理・工程管理（製造工程・業務改善）
- 資格取得支援あり
- 年間休日120日以上
- 元請け・発注者側
- 発注者・オーナー側（メーカー、電力・ガス、官公庁など）
- 【勤務地】
- 兵庫県
- 【給 与】
- 450万円～1200万円
- 【働き方】
- 8:30～17:00または8:45～17:15
掲載期間：2026/09/16〜2027/02/28
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 電力会社向け発電機の工程管理を担っていただきます。
電気を作るための機械＝発電機を効率的な方法で、高品質なモノを作るための「ものづくり」を滞りなく流すために裏方から支える業務です。
我々のものづくりはまず設計から始まり、そこから材料や部品の手配があり、
図面と材料がそろってからは職人さんの手作りの部分もあれば、機械で自動的に作り上げるラインもあり、
またそれぞれの工程間で必要な品質チェックがあり、1台の発電機に100人近くの人がかかわるような壮大な仕事です。
そのように多くの人たちが関わって、発電機という社会的に重要で大きな機械を作り上げます。
その重要でかつ大きな機械を作り上げるために、モノや情報を滞りなく流して管理する、それが我々の業務です。
<具体的には>
大型発電機の機械加工，板金溶接，絶縁，組立などの作業工程の計画や管理、業務改善
手作業でやる仕事をどれだけばらつきなく工程に合わせることができるのか、どうすればモノと情報がスムーズに流れるのか、
新しいツールや技術を利用して誰もがものづくりの現場の状況を見ることができないか、など、工
程管理の業務は非常に多岐にわたり、また多くの場所やモノや情報や人を管理する必要があります。
現場で働いている人が気づかないぐらい自然に工程を管理してスムーズにものづくりを流す。
そしてそれがお客様の短納期要求に応えることになる。それが我々の目指す工程管理です。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●業務の魅力
我々の製造した発電機が海を渡り、遠く世界中で人々の生活を支えている。
裏方ではありますが、人々の生活の根幹を支える事業をしていることに価値ややりがいを感じる方が多いです。
- 応募資格
- 【必須条件】
工程管理に関する知識
- 給与・手当
- ■賃金形態：月給制
■月給：25万円～
■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 勤務時間
- 8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
- 休日・休暇
- ■年間休日：124日（2024年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
- 勤務地
- 兵庫県
- 待遇・福利厚生
- ■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
企業情報
- 会社名
- ※非公開求人
- 会社概要
- 重電システム、産業メカトロニクス、情報通信、電子デバイス、家電など幅広い事業を展開する総合電機メーカーです。社会インフラからFA・空調・宇宙・防衛領域まで強みを持つ大手企業です。