【火力・原子力発電所】
大型発電機の保全工事・施工管理エンジニア
- 資格取得支援あり
- 年間休日120日以上
- 元請け・発注者側
- 発注者・オーナー側（メーカー、電力・ガス、官公庁など）
- 【勤務地】
- 兵庫県
- 【給 与】
- 450万円 ～ 1,200万円
- 【働き方】
- 8:30～17:00または8:45～17:15
掲載期間：2026/09/16〜2027/02/28
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 発電機、発電機補機および発電機周り電気品の現地工事の見積、計画、および実行。
現場での工事責任者・現場代理人・主任技術者対応をお任せいたします。
<具体的には>
発電機および関連機器の設備保守において、発電所現地にて実施する建設・保全工事や試験に対して、
その計画に参画いただき、見積提出から受注後の実行時における詳細計画を担当いただきます。
また、現地工事実行時の現場代理人や技術者として現地派遣いただきます。
上記業務を円滑に進めるための組織づくりにも参画いただきます。
国内工事のみならず、海外への現地派遣（現地コーディネータ）にも対応いただく場合があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●業務の魅力
①発電所の心臓部である発電機の保守は、電力の安定供給に直結する重要任務。
自分の仕事が「地域の生活・産業」を支えているという誇りが持てます。
②再生可能エネルギーと火力・原子力をバランス良く運用する上で、高効率で信頼性の高い発電機の稼働は不可欠。
自分の整備でCO₂削減やエネルギー安全保障にも寄与できます。
③発電所で整備が必要な為、国内・海外など活躍の場が広く現場での達成感も得られます。
●事業/製品の強み
<性能>
当社のタービン発電機は、大型火力・原子力発電所向けの高出力機に強みがあり、効率も世界トップレベルです。
<市場シェア>
国内火力・原子力発電設備においてトップクラスのシェア。
- 応募資格
- 【必須条件】
以下の業務経験があること
・機器据付／保守工事管理・工事施工管理経験（業界不問）
- 給与・手当
- ■賃金形態：月給制
■月給：25万円～
■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 勤務時間
- ■就業時間：
8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
- 休日・休暇
- ■年間休日：124日（2024年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
- 勤務地
- 兵庫県
- 待遇・福利厚生
- ■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
企業情報
- 会社名
- ※非公開求人
- 会社概要
- エアコンなどの家庭用電化製品から、工場を自動化するFA機器、鉄道や電力などの社会インフラ、人工衛星や防衛装備品に至るまで、幅広い分野の製品・システムを展開する日本を代表する総合電機メーカー