【原子力発電所】
電気工事設計エンジニア（機器配置・ケーブルルート）
- 資格取得支援あり
- 年間休日120日以上
- 元請け・発注者側
- 発注者・オーナー側（メーカー、電力・ガス、官公庁など）
- 【勤務地】
- 東京都
- 【給 与】
- 470万円～1000万円
- 【働き方】
- 9:00～17:30
掲載期間：2026/09/17〜2027/02/28
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 全国の原子力発電所における当社納入プラント設備の更新工事・次世代原子力発電所建設工事等に関する各種プラント設備（タービン、発電機、変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等）に係る、プラント設備の電気工事詳細設計や機器配置設計業務を担当いただきます。
当社製作所で開発・設計された受配電盤・制御盤・変圧器などの電気機器を、現地で安全・確実に据え付け、
システムとして動作させるための工事設計・施工図作成・技術調整を行います。
業務の中心は「詳細設計」フェーズであり、機器配置・電路構成・ケーブルルートの設計から、
3Dデータを活用した設備間干渉チェックまでを担います。
設計段階から現地施工を意識した計画を立案し、製作所・関係会社と連携しながらプロジェクトを推進します。
なおスキルアップを目的とした同一部内でのローテーションにより、プラント現地での施工管理業務に従事いただく可能性が有ります。
≪具体的には…≫
・電機品基礎/据付設計
-受配電盤・制御盤などを対象に、保守スペースや点検性を考慮した、据付位置・基礎構造・固定方法の設計
・電路/ケーブルルート設計
-各機器間を結ぶ電気配線・電気配管・ケーブルラック経路の設計
・ケーブルスケジュール作成
-ケーブル種別・配線経路・布設距離をリスト化し、材料調達や工程計画に展開。プラント全体の電気接続情報の作成
・3Dモデル/点群データによる干渉チェック
-既設設備や構造物との干渉を事前にチェックし、施工性・安全性を高める設計の実施
・他部門/関係会社との連携
-当社製作所（神戸・伊丹など）は、製品の設計・製作・試験を担当。当部門は現地設計・工事計画・施工統括を担当
【担当予定案件】
電力会社等を顧客とした、原子力プラントの大型更新工事・次世代原子力発電所新設プロジェクトを担当頂く予定です。
初期計画～工事完遂まで数年年要する大規模なプロジェクトで、類似案件経験者である上長サポートのもと、
課内の2～3名のチームで案件を担当頂きます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●業務のやりがい
【社会貢献の実感】
当社は電力インフラ分野のリーディング企業として、多くの人々の生活や産業の発展に貢献しています。
あなたが携わったプラントが社会に与える影響を実感できる、やりがいのある仕事です。
【大規模プロジェクトの達成感】
数十億円規模の大規模プロジェクトに携わり、関係者全員の協力の下、現場の最前線で業務を遂行します。
綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進め、自らの手でプラントを作り上げる達成感を味わえます。
【信頼関係の醸成文化】
原子力プラントは規模が極めて大きく、工事設計業務において、同じお客様や工事協力会社様など社内外の関係者と長期にわたりお仕事を供にするケースが発生します。電力会社様と一緒に社会インフラを下支えしています。
「○○さんがいてくれて本当によかった」の信頼関係が醸成できることが、私たちの真の喜びであり、「つよみ」です。
●事業/製品の強み
【総合力と実績】
・当社の発電設備や計装制御システムなど、電力プラントに関わる主要電気設備は、当社と当グループ内で全て供給可能です。
国内外で数多くの納入実績があり、長年にわたり培ってきた技術力、経験、総合力は多くの顧客から高く評価されています。
今後も更なる技術革新を進めながら、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
電気・機械、土木・建築分野いずれかで、工事設計・施工・保守・工事計画のいずれかの実務経験をお持ちの方
- 給与・手当
- ■賃金形態：月給制
■月給：28万円～
■想定年収：470万円～1000万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
- 勤務時間
- ■就業時間：9:00～17:30
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：11:00～15:00
- 休日・休暇
- ■年間休日：124日(2024年度実績)
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
- 勤務地
- 東京都
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当など
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
企業情報
- 会社名
- ※非公開求人
- 会社概要
- エアコンなどの家庭用電化製品から、工場を自動化するFA機器、鉄道や電力などの社会インフラ、人工衛星や防衛装備品に至るまで、幅広い分野の製品・システムを展開する日本を代表する総合電機メーカー