【粉体プラント】
電気計装・制御設計エンジニア(設計~試運転)
- 在宅・リモート勤務可
- 年間休日120日以上
- 元請け・発注者側
- 発注者・オーナー側(メーカー、電力・ガス、官公庁など)
- 【勤務地】
- 大阪府
- 【給 与】
- 460万円~900万円
- 【働き方】
- 9:00~18:00
掲載期間:2026/09/17〜2027/02/28
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- ●当社にて粉体プラント装置の電気計装業務をお任せいたします。
具体的には企画・構想設計・詳細設計を中心(ラダー作成は外注)に現場の施工管理から試運転、引渡しまでを一気通貫でご担当いただきます。
●プラントの仕様/機器構成をもとに計装/制御機器/パーツを選定し、プラント全体の制御システムの検討を行います。
社外へは外注業者への的確な指示出しとスケジュール管理、社内では機械設計とチームを組み協業する等、
周囲を巻き込みながら業務遂行します。
●常時3件前後のプロジェクト(PJ)を兼務。
●PJの規模によって納期は約3ヶ月~2年と様々。※シーケンサー/タッチパネルのほかFAコンピューターも数多く使用。
- 応募資格
- 【必須条件】
電気に関する業務経験者(業界・経験年数不問)
- 勤務時間
- 固定時間制
就業時間
09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 休日:126日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(制度・福利厚生備考欄を参照ください)
有給休暇:有(10~20日)(※入社時からすぐに支給となります。)
- 勤務地
- 大阪府
- 待遇・福利厚生
- 【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
在宅勤務 (一部従業員利用可)
リモートワーク可 (一部従業員利用可)
副業OK (全従業員利用可)
その他制度
退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:無
その他制度:退職金(勤続5年以上)、時間単位での有給取得可、永年勤続表彰(祝金・特別休暇など)
制度備考:【制度について】■社員持株制度 ■報奨金制度 ■社内サークル制度 ■懇親会費用補助(歓送迎会・新年会・忘年会など)
【手当について】■通勤手当:片道2千円かつ月間定期代5万円限度で実費支給 ■技術報酬:力量評価に基づき年間18万円~36万円の間で2回に分けて支給 ※勤務期間に応じて減算あり ■家族手当:月額12,000円/人、扶養する23歳未満の子(第三子まで)支給 ■出張手当、管理職手当 ■在宅勤務手当:月2,000 円+終日在宅した日数に200円/日をかけた金額を支給
【休暇備考】祝日が多い年度は会社カレンダーにより土曜日が出勤日となり、その日が計画有休日となることがあります。
企業情報
- 会社名
- ※非公開求人
- 会社概要
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■事業内容:粉粒体プラントのエンジニアリング事業、粉粒体機器の販売事業、中古粉体機器の買取・販売・レンタル
■概要:同社は食品・電池・化学・電子部品・医薬など、あらゆる産業分野を対象に粉体プラントエンジニアリング業務において60年の歴史を持つ老舗企業です。プラントのエンジニアリング業務以外にも粉体機器・装置の販売も行っております。
粉体プラントのエンジニアリング及び粉体ハンドリング技術においては業界トップクラスの実績を誇っており、
「エンジニアリング会社」「メーカー」「商社」という多面性も同社の安定性の基盤となっています。