「転職ありきではない」結婚を機に始めた情報収集から、第二新卒で設計職へのキャリアチェンジを実現

新卒で入社した大手飲料メーカーで、生産技術職として順調にキャリアを歩んでいた武藤さん（仮名）。しかし、結婚という人生の大きな節目が訪れ、働き方を見つめ直すことになりました。

「遠距離恋愛をしていた妻が、結婚を機に仕事を辞めて私の住む場所に引っ越してくれましたが、彼女は将来的に地元に戻りたいという希望が明確にありました。前職は全国転勤が前提だったので、このままでは理想のライフプランが描けないだろうと、転職を意識し始めました」

入社からわずか2年半。武藤さん自身は仕事に満足しており、「5年ぐらい今の仕事を続けてから考えよう」という気持ちもあったそうです。しかし、現実に結婚生活をスタートする中で、地元での生活を希望する奥さんの気持ちも踏まえた結果、待遇や仕事内容以上に「地元に戻り、定住ができる環境」が何よりも大切な軸となりました。

転職を意識し始めた武藤さんでしたが、最初から「必ず転職する」と決めていたわけではありませんでした。

「転職活動を始めたのは、結婚から1ヶ月後のことです。まだ見切り発車というか、やるかやらないか迷っている状態でした。ただ、転職活動を通じて業界や企業を知り、自分の考えも整理できるかもしれない。どんな選択肢があるのかを知りたいという、情報収集のつもりで転職活動をスタートしました。もし良い企業が見つからなければ、今の会社に残るという選択肢もありました。実際に担当エージェントの福地さんに相談した際も、そもそも落ちる可能性もあるから、転職活動を始めたからといって転職する未来が確約されるわけではないと言われ、とても腑に落ちたのを覚えています」

こうして、この「情報収集の気持ち」で始めた活動が、武藤さんの考えを大きく変えていくことになります。担当の福地との対話や、企業との面接を通じて、次第にご自身の気持ちや考えが整理され、転職への意思が固まっていきました。

転職活動を始めた当初、武藤さんは漠然と「今の仕事に近いプラントユーザー側の仕事」を考えていました。しかし、担当エージェントである福地との対話を通じて、自身のキャリアに対する考え方が次第に変わっていったと言います。

「入社したときから、設計や技術的な専門性を深めたいという思いがあったのですが、現場業務が中心だった前職では、なかなかその部分を掘り下げられずにいました。転職活動で自分の経験を棚卸しする中で、改めてこの思いを再認識し、未経験でも『設計職』にチャレンジしようと決意しました」

最終的に武藤さんは、大手プラントメーカーの2社から内定を獲得。1社の内定では、未経験である設計職のポジションを勝ち取りました。

「面接では、これまでの経験が浅いことや、設計職は未経験であることを正直に伝えました。それでも内定をいただけたのは、面接官が私のバックグラウンド（大学で機械系を専攻していたこと）や、入社後も技術を深めていきたいという熱意を評価してくれたからだと思います」

転職活動を成功に導いた要因は、武藤さんが明確な軸を持ちながらも、柔軟な姿勢で臨んだことにあります。

転職活動は、武藤さんにとって単なる「仕事探し」ではありませんでした。活動を通じて、ご自身のキャリアと向き合う貴重な機会になったと言います。

「転職活動で一番の収穫だったのは、自分自身の仕事をする上での優先順位や求める環境を客観的に見つめ直すことができた点です。前職ではなかなか深められなかった技術的な専門性を追求したいという、入社当初から抱いていた思いを再認識できました。新しいことにチャレンジできることが、自分にとって大きなプラスだと実感しています」

未経験である設計職への挑戦には、大きな期待を寄せています。

「これからは、技術者としてさらに成長していける環境で、新しいキャリアを築いていくのが楽しみです」

「転職活動は、不安なことも多いと思います。でも、まずは一人で悩まずに、信頼できる人に正直に相談することが一番の近道です。インターネットの情報だけではわからない、濃い情報を得られますし、何より、活動を通じて自分自身のことを深く理解することができます。転職するかどうかを決める前に、情報収集として気軽に始めてみるのも良いと思います」