新技術への挑戦心に火が付き、プロセス開発職としてキャリアチェンジへ

新卒から8年間、プラントエンジニアとしてプロジェクトを牽引してきた吉田さん（仮名）。家賃補助の縮小という現実的な課題に直面し、自身のキャリアと向き合い始めたといいます。そして、これまでの経験を活かしつつも、新たな「やりがい」を求めて、未経験の「開発職」へのキャリアチェンジを決意。30代前半で大きな一歩を踏み出した吉田さんにお話を伺いました。

吉田さんが転職を考え始めたきっかけは、2つありました。

1つは、給与面での現実的な課題です。

「家賃補助が無くなるタイミングだったこともあり、このまま今の会社にいるべきか、持ち家を購入するかを検討するタイミングで、もう少し年収が上がる転職先はないかと考えるようになりました」

そしてもう1つは、仕事の区切りでした。

「ちょうど大きなプロジェクトが終了し、一息ついたタイミングでした。そこで、以前から興味があった開発や研究開発といった職種に挑戦してみようと考えたんです」

それまで主にプラントの設計やプロジェクトマネジメントを担っていましたが、新規技術を扱う特命プロジェクトを経験したことで、未経験分野への挑戦意欲が明確になったそうです。

吉田さんの転職活動は、実に明確な軸を持って進められました。

転職活動は、ゴールデンウィーク明けから本格化しました。まずは転職サイトに登録し、カジュアルな気持ちでスタート。しかし、その後の展開は想像を超える速さでした。

「自分で動くと、せいぜい数社を同時進行するのが精一杯だと思っていました。でも、エージェントである福地さんのサポートを受けてからは、そのスピード感に驚きました。気づけば同時並行で7～8社とやり取りしていました」

結果として、活動期間は実質約2カ月という短期間で内定を獲得。この驚異的なスピードの裏には、担当エージェントである福地の存在がありました。

複数のエージェントと話す中で、吉田さんが福地を信頼した最大の理由は、その丁寧なヒアリングでした。

「多くのエージェントは、経歴書を見て形式的に求人を紹介してくることが多かったのですが、福地さんは違いました。私の漠然とした興味関心に対して、『それはこういう求人でしょうか？』と、具体的な求人を提案してくれたんです。特に、プラントエンジニアからは難しいとされる『プロセス開発』の求人を紹介してくれたことで、この人なら私の希望を深く理解してくれていると感じました」

吉田さんの「新しい技術に挑戦したい」という思いを汲み取り、それを実現できる求人を的確に提案してくれたことが、福地への信頼に繋がったのです。

転職活動を通じて、吉田さんは自身のキャリアに対する考え方がより明確になったといいます。

「転職活動を始める前は、自分の仕事が『新しい価値を生み出す』ことにつながるという意識が薄かったように思います。でも、履歴書や職務経歴書を整理し、面接で志望動機を話していく中で、自分がどういう仕事にやりがいを感じてきたのか、将来どうなりたいのかがはっきりしました」

新しい職場では、これまでのプラントエンジニアとしての経験を活かしつつ、プロセス開発という新たな分野に挑戦します。

「正直、プロセス開発がどんな仕事なのか、まだ想像がつかない部分もあります。でも、新しい仕事はきっとワクワクさせてくれるだろうと期待しています。これから転職を考えている方には、まずは試しに転職サイトに登録してみることをお勧めしたいです。一歩踏み出すことで、思いもよらないチャンスに出会えるかもしれません」